CORPORATE PHILOSOPHY
企業理念
CORPORATE PHILOSOPHY
企業理念
［
］
我が社の基軸は“人”である。
その基軸である“人”と共に成長し続ける
これがグロップジョイの企業理念です。
GROPJOYという社名も「GROW UP(成長)」と「JOY(喜び)」という言葉から名付けました。
お客様の成長に貢献し続け、さらに「人」を通じて
皆様と共に成長する喜びを分かち合いたいという思いが込められています。
また、「より広い社会で、より多くのお客様に、より多くの人々の幸福に貢献していきたい」
という目的を達成するために
「他社の追随を許さない高品質・低コスト・短納期の徹底した追求」
「さらなる顧客満足度向上への挑戦」
「既存の考え方にとらわれない変革のスピードアップ」
といった基本方針を掲げ、実践してまいります。
皆様のより良きパートナーとして
常にお客様に喜んでいただける提案をしていくことが私たちの存在価値であると考え、
あらゆるステージでそのスペシャリストとしてお役に立ってまいります。
株式会社グロップジョイ
代表取締役
楠戸正人
MANAGEMENT POLICY
経営方針
［
］
“トリプル・ウィン”を経営の指針に掲げ、
当社に関わる人すべての満足度を追求していきます。
企業理念を具現化し、私たちの行動基本と位置付けているのが、「トリプル・ウィン」です。
当社に関わるすべての人が、「喜び」「満足」していただき、共に「成長」していくこと。
そして、それを追求し続けていくことで、私たちにも実力がつき、皆様に頼られる存在になる。
すなわち、私たちの理念である「人と共に成長し続け、喜びを分かち合う姿」だと考えております。
トリプル・ウィンは、当社の多岐にわたる事業すべての軸となっています。
お客様のWIN
お客様が提供する事業やサービスで大きな成果が出るだけでなく、事業の発展や会社の成長を通じて地域経済の活性化、地域社会への貢献など社会的責任を果たすことが、お客様にとっての「WIN」だと考えております。
働く人たちのWIN
私たちの会社で働く全ての人たちが、仕事の報酬だけでなく、新たな経験・挑戦・可能性など「自己成長」や、職場で仲間ができ、新しい人間関係の中で「一緒に働く楽しさ」を感じられること。仕事を通じて「働きがい」があることだと私たちは考えております。
私たちのWIN
仕事を通じて、お客様やGROP
JOYで働く人たちの成長を支援し続けることが私たちの使命です。当たり前のことを当たり前に実施し、当社に関わるすべての方が満足いただけるサービスを提供し続け、社会になくてはならない企業へと成長してまいります。
